Arbeitswelt - DGB nennt Idee von "Teilzeit-Krankschreibungen" für nur einigen Stunden am Tag "absurd"

Gewerkschaft warnt vor Überforderung von Arbeitnehmern und appelliert an Arbeitgeber, Verantwortung zu übernehmen

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) hat die Idee von "Teilzeit-Krankschreibungen" für nur einige Stunden am Tag als "absurd" bezeichnet. Die Gewerkschaft warnte davor, dass solche Regelungen Arbeitnehmer überfordern könnten und forderte Arbeitgeber auf, ihrer Verantwortung für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter nachzukommen.

Überforderung von Arbeitnehmern

Der DGB argumentierte, dass "Teilzeit-Krankschreibungen" Arbeitnehmer dazu zwingen würden, trotz Krankheit zu arbeiten, was zu einer Überforderung führen könnte. Die Gewerkschaft betonte, dass Arbeitnehmer das Recht hätten, sich bei Krankheit vollständig zu erholen, ohne sich Gedanken über die Auswirkungen auf ihre Arbeit machen zu müssen.

Verantwortung der Arbeitgeber

Der DGB appellierte an Arbeitgeber, ihrer Verantwortung für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter nachzukommen und sicherzustellen, dass Arbeitnehmer bei Krankheit ausreichend Zeit zur Erholung haben. Die Gewerkschaft forderte Arbeitgeber auf, flexible Arbeitsregelungen in Betracht zu ziehen, die es Arbeitnehmern ermöglichen, ihre Arbeit mit ihren gesundheitlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen.

Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Der DGB betonte außerdem die Bedeutung der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz. Die Gewerkschaft forderte Arbeitgeber auf, Maßnahmen zu ergreifen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu fördern, z. B. durch die Bereitstellung von Gesundheitskursen, ergonomischen Arbeitsplätzen und Stressbewältigungsprogrammen.

Beispiele für flexible Arbeitsregelungen

Telearbeit
Gleitzeit
Reduzierte Arbeitszeit
Jobsharing

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